弊社の旅費規程では、出張手当として、日額上限は**15,000円**と定めています。宿泊費については、実際に支払った金額を精算します。

ただし、宿泊費の精算には、領収書や宿泊明細が必要です。また、出張手当の計算方法や上限額は、部門長や管理本部と相談して決めることができます。